Commis à l'expédition

Vous recherchez un travail offrant de bonnes conditions?
Un poste permanent de jour ?
Alors, Tuba inc.  a le poste que vous désirez!
 
Nous sommes à la recherche d’un ou une « commis à l'expédition »
 
L’Entreprise :
 
Tuba inc ( www.tuba.ca  ) un leader dans son domaine d’activités. Spécialisé depuis 1993 dans le cintrage et l’assemblage de pièces mécano-soudées et ce, exclusivement en sous-traitance pour des donneurs d’ordres principalement dans le domaine du transport terrestre, véhicules récréatifs, mobilier commercial, etc… Nos certifications : ISO 9001:2015, CSA W47.1 et C-TPAT.
 
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Vérifier la qualité des pièces avant d'emballer;
  • Appliquer un revêtement protecteur en canette sur certaines pièces;
  • Procéder à l’emballage une fois les matériaux qualifiés;
  • Compléter les documents d’expédition;
  • Communiquer avec les transporteurs;
  • Toutes autres tâches connexes.  

EXIGENCES :
 
  • Être à l’aise avec l’informatique;
  • Savoir utiliser un ruban à mesurer impérial et métrique;
  • Savoir opérer un chariot élévateur ou la formation sera donnée sur place;
  • Expérience dans le milieu manufacturier d’au minimum 1 an;
  • Savoir lire des plans techniques (un atout) ou la formation sera donnée sur place.
 
COMPÉTENCES :

  • Autonome et bon communicateur;
  • Axé sur le travail d’équipe;
  • Avoir le souci du travail bien fait.
 
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un environnement de travail sain et sécuritaire ;
  • Formation / Perfectionnement continu offert sur place ;
  • Poste permanent de jour, 40 heures (termine le vendredi à 12:00 hres);
  • Très bonne ambiance de travail.
 
ASPECT MONÉTAIRE :
​
  • Taux horaire selon expérience ( $18.00 - $21.00 );
  • Douze (12) journées fériées payées par année;
  • Allocation annuelle de 200.00$ à l'inscription d'une activité physique;
  • Programme d’assurances-collectives payé à 50 % par l’employeur après 3 mois de service;
  • Programme de télémédecine 24/7 avec le programme d'assurance;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Allocation annuelle de 125.00$ pour l’achat de bottes de sécurité;
  • Chemises ou chandails à l’effigie de l’entreprise après 3 mois de service;
  • Activités sociales;
  • Et bien d’autres…
  
Si vous avez l’intérêt pour vous joindre à une équipe professionnelle & dynamique, veuillez communiquer directement par téléphone au
450-772-6767 poste 223 ou par courriel au rh@tuba.ca .
 
 
NOTE :   Nous communiquerons seulement qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Merci de votre intérêt.
 



​